Współcześnie proces poszukiwania zatrudnienia jest znacząco ułatwiony za sprawą Internetu. Na rozmaitych stronach i portalach dostępne są oferty pracy z wielu różnorodnych branż. Dzięki temu, w kilka chwil można znaleźć ogłoszenie dostosowane do preferencji konkretnego pracownika.
Portale z ogłoszeniami i media społecznościowe
„Ogłoszenia, oferty pracy” – strony internetowe zawierające taki nagłówek oferują wiele propozycji zatrudnienia w firmach z różnych sektorów. Poszukując zajęcia zarobkowego, warto przeprowadzić odpowiednią selekcję tego typu serwisów . W zależności od preferencji można skorzystać z:
- portali z ogłoszeniami lokalnymi, zawierającymi oferty pracy w konkretnym regionie, np. w danym mieście lub województwie;
- portali z ogłoszeniami branżowymi, zawierającymi oferty pracy w firmach zajmujących się konkretną dziedziną (np. sprzedażą czy transportem);
- ogólnopolskich portali z ogłoszeniami, zawierających oferty pracy z całego kraju (najpopularniejsza kategoria serwisów);
- portali z ogłoszeniami zagranicznymi, zawierającymi oferty pracy w innych krajach (głównie w Unii Europejskiej).
Należy pamiętać, że warto obserwować kilka tego typu stron i na bieżąco sprawdzać publikowane przez nie oferty zatrudnienia. Daje to o wiele większą szansę na znalezienie pracy dostosowanej do własnych potrzeb.
Poza dedykowanymi portalami, ogłoszenia o pracę można znaleźć, np. w serwisach zawodowo-biznesowych oraz w klasycznych mediach społecznościowych. Na tego typu stronach często funkcjonują specjalne grupy (zarówno lokalne, jak i branżowe), które ułatwiają nawiązywanie kontaktów między pracownikami i pracodawcami.
Agencje zatrudnienia i urzędy pracy
Ciekawe ogłoszenia znajdują się również na stronach agencji zatrudnienia. Wśród nich można znaleźć propozycje pracy nie tylko w firmach produkcyjnych czy dystrybucyjnych, ale również w księgowości, HR, administracji, sprzedaży, budownictwie, reklamie czy IT. Dodatkowo, jeżeli na portalu nie ma aktualnie oferty, która odpowiada oczekiwaniom konkretnej osoby, wciąż warto złożyć tam swoje CV. W takiej sytuacji zadaniem pracowników agencji jest znalezienie pracy idealnie dostosowanej do potrzeb danego kandydata, co znacząco ułatwia cały proces poszukiwania zatrudnienia.
Kolejne miejsce udostępniające oferty pracy to po prostu lokalny urząd pracy. Proponowane przez niego ogłoszenia można znaleźć na stronie internetowej takiej instytucji. Aby otrzymać jedno z oferowanych stanowisk, najczęściej trzeba mieć jednak oficjalny status bezrobotnego.
Strony internetowe konkretnych firm
Nie wolno zapominać, że oferty pracy mogą znajdować się też bezpośrednio na stronach internetowych przedsiębiorstw. Najczęściej kryją się w zakładce „Kariera” lub „Dołącz do nas”. Chcąc rozwijać się w konkretnej firmie, należy zatem na bieżąco sprawdzać, czy oferuje ona jakieś wakaty. Nawet gdy przedsiębiorcy nie poszukują aktualnie pracowników na wybrane stanowisko, warto wysłać do nich dokumenty aplikacyjne. Takie działanie pokazuje zaangażowanie i może pomóc w uzyskaniu ciekawej oferty pracy w przyszłości.
