Rozwój osobisty nie posiada jednej definicji. Dla każdego oznacza coś innego. Może wyrażać się poprzez zdobywanie doświadczeń, umiejętności czy kompetencji. Rozwój osobisty może dotyczy zarówno sfery zawodowej, jak i prywatnej. Zawsze jednak dąży do jednego – lepszego poznania samego siebie i samodoskonalenia. Chcąc do tego dążyć, trzeba jednak wykazać się dużą samodyscypliną i zaangażowaniem. Sprawdź, co pomaga w rozwoju osobistym.
Rozwój osobisty w sferze zawodowej
Rozwój osobisty na poziomie zawodowym to pokonywanie i wspinanie się po szczeblach kariery. Opiera się on nabywaniu nowych umiejętności, kompetencji i sprawności. Wiąże się również z odkrywaniem swojej zawodowej tożsamości, która pomaga w realizacji wcześniej wytyczonych celów zawodowych.
Rozwój osobisty w sferze prywatnej
O rozwoju osobistym można również mówić na poziomie życia prywatnego. Opiera się on na odkrywaniu samego siebie, swoich mocnych i słabych stron oraz odnajdywaniu swojego miejsca na świecie. Wiele osób przez rozwój osobisty w sferze prywatnej rozumie również filozoficzne rozważania na temat tego, czym jest świat i człowiek oraz szukanie swojej misji i celu życia.
Co pomaga w rozwoju osobistym na poziomie zawodowym?
Najłatwiej o rozwoju osobistym mówić w odniesieniu do różnego rodzaju warsztatów z tego tematu i coachingów. Można tu wyróżnić coaching biznesowy, który wspiera przedsiębiorców w rozwoju ich biznesów oraz coaching personalny, który nastawiony jest na rozbudowę sfery wewnętrznej człowieka. Ten pierwszy kierowany jest głównie do właścicieli i managerów przedsiębiorstw, często uczestniczą w nim również osoby, które dopiero chcą otworzyć własny biznes. Wśród narzędzi wspierających rozwój osobisty można także wyróżnić coaching zawodowy, które jest ściśle związany z rozwojem kariery i skierowany nie tylko do osób zajmujących wysokie stanowiska.
Rozwój osobisty a postawa wobec świata
W rozwoju osobistym bardzo duże znaczenie ma to, jak podchodzi się do otaczającego nas świata oraz problemów, jakie się napotyka na swojej drodze zawodowej. Najczęściej do kłopotów człowiek podchodzi w sposób negatywny. Tymczasem specjaliści ds. rozwoju osobistego powiadają, że nastawienie to jest jednym z podstawowych błędów. W rozwoju osobistym pomaga bowiem podejście pozytywne oraz nastawienie na rozwiązanie problemów. Ludzie sukcesu traktują je, jako coś, dzięki czemu można się rozwijać i przyswajać nową wiedzę. Co więcej, ważne jest szukanie i skupianiu się na przyczynach, które doprowadziły do problemu, a nie na odnalezieniu winnych.
Możesz wszystko!
Powyższe zdanie brzmi jak z amerykańskiego poradnika o tym, jak żyć, jednak w rozwoju osobistym podejście do wyzwań jest bardzo ważne. Stwierdzenia: to jest niemożliwe, to się nie uda, a nawet jeśli to – sprawiają, że wzrastanie i odkrywanie nowych możliwości jest niemożliwe. Dlatego w rozwoju osobistym pomocne jest skupienie się na tym, co możliwe i poszukiwanie nowych perspektyw, czyli jednym słowem sprawdza się otwartość.
Jasna wizja sukcesu
Aby móc mówić o rozwoju osobistym na poziomie zawodowym, należy również jasno określić, co chce się osiągnąć. Wizja sukces jest jednym z kluczowych elementów powodzenia. Dlatego, jeśli chcesz mówić o rozwoju osobistym, dowiedz się najpierw, co chcesz dzięki niemu osiągnąć.