Angielski to język przyszłości. To język, który nie tylko pomaga nawiązywać nowe znajomości, ale również może otworzyć przed Wami wiele drzwi.
Sale szkoleniowe i konferencyjne na wynajem – jak i gdzie skutecznie zorganizować konferencję lub szkolenie
W dzisiejszych czasach dzisiejszych rynek przychodzi falę rozkwitu. Niewątpliwie wpłyną na to fakt, że organizacja konferencji w środowisku biznesowym jest bardzo pozytywnie postrzegana. Każdy kto organizuje konferencje wie, że na jej powodzenie składa się kilka czynników. Zdradzamy jakie realne korzyści odniesie firma organizując konferencje.
Opiekun osób starszych – idealna praca dla nauczycieli na wakacje
Dlaczego warto wyjechać do sezonowej pracy w charakterze opiekuna, będąc nauczycielem? Jak wygląda taka praca? Czy jest bezpieczna? Jak zostać opiekunem seniora?
Nauczyciele mają naprawdę długie wakacje – dwa miesiące przerwy od pracy. Mogą oczywiście w tym czasie wypoczywać albo podreperować swoje finanse. Świetnym pomysłem jest kilkutygodniowy wyjazd za granicę w charakterze opiekuna seniorów. W ten sposób można połączyć przyjemne z pożytecznym i nie tylko zarobić, ale także pozwiedzać. To idealna praca na wakacje. Dzięki firmom zajmującym się pośredniczeniem w tego typu wyjazdach wszystko przebiega sprawnie, a opiekunowie mogą czuć się bezpiecznie.
Oczywiście jest to propozycja nie tylko dla nauczycieli, ale także świetny pomysł na wakacyjną pracę dla studentów.
Dlaczego warto wyjechać do pracy na wakacje, będąc nauczycielem?
Zalet takiej pracy jest wiele, tj. przede wszystkim możliwość zarobku i to znacznie atrakcyjniejszego niż w przypadku dorywczej pracy w kraju, gdyż jako wiadomo, wynagrodzenie za pracę w Niemczech czy pracę w Anglii jest wyższe. Kolejny plus to kontakt z językiem obcym, który można podszkolić. A poza tym poznanie innej kultury – obyczajów, kuchni itp. Główne korzyści to zatem atrakcyjne wynagrodzenie, rozwój osobisty i poszerzanie horyzontów. To także możliwość poznania nowych i ciekawych miejsc poprzez zwiedzanie.
Jak wygląda praca opiekuna seniorów?
Cechy, jakie powinna mieć osoba ubiegająca się o pracę w charakterze opiekuna osób starszych to: empatia, cierpliwość, otwartość, komunikatywność, chęć pomocy. Praca ta jest odpowiedzialna i dość wymagająca, więc na pewno nie jest to zajęcie dla każdego. Cały czas ma się kontakt z człowiekiem starszym, czyli cierpiącym z powodu wielu ograniczeń wynikających z wieku oraz chorób.
Obowiązki opiekuna to m.in.: pomoc w codziennych czynnościach (mycie, korzystanie z toalety, jedzenie, ubieranie), robienie zakupów, dbanie o porządek w domu podopiecznego, dotrzymywanie towarzystwa seniorowi (rozmowy, spacery, czytanie, oglądanie telewizji).
Czy praca opiekuna seniorów za granicą jest bezpieczna?
Zaufane firmy pośredniczące w takim zatrudnieniu oferują bezpieczną i legalną pracę dla opiekunów, a jednocześnie bezpieczeństwo i komfort podopiecznym, którzy mają zapewnioną profesjonalną opiekę w domu.
Ważna jest odpowiednia organizacja i podejście do wyjeżdżających pracowników. Dobra firma organizuje szkolenia podnoszące kwalifikacje osób zainteresowanych pracą opiekuna, szkolenia językowe, także na poziomie podstawowym, zapewnia bilety na przejazdy, ubezpieczenie, oferuje wysokie zarobki i inne profity, zapewnia także możliwość kontaktu z konsultantem.
Jak zostać opiekunem seniora?
Zostanie opiekunem nie jest wcale trudne. Należy wypełnić formularz dostępny na stronie, następnie odbyć rozmowę telefoniczną z konsultantem, w tym ustalić termin spotkania rekrutacyjnego. Podczas rekrutacji sprawdzane są kwalifikacje kandydata, czyli m.in. znajomość języka obcego i doświadczenie w opiece nad osobami starszymi. W przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji osoba zostaje przydzielona do konkretnego podopiecznego. Przed wyjazdem opiekuna podpisywana jest umowa, która obowiązuje podczas pobytu za granicą. Jeśli opiekun wyjeżdża do pracy sezonowej, okres obowiązywania umowy wynosi od kilku tygodni do trzech miesięcy.
Artykuł sponsorowany.
Najbardziej przyszłościowe kierunki studiów
Zastanawiasz się nad wyborem kierunku studiów, który zapewni Ci dobrą pracę w przyszłości? A może Twój obecny nie spełnia Twoich oczekiwań i stwierdziłeś, że czas go zmienić? Niezależnie od powodów, jeżeli chcesz wiedzieć jakie kierunki studiów są obecnie naprawdę dobrym wyborem – zapraszamy do dalszej lektury!
Dlaczego warto zorganizować imprezę firmową?
Od pewnego czasu obserwuje się rosnącą modę na organizowanie różnego rodzaju firmowych eventów. Piknik, wyjazd czy zwyczajna impreza integracyjna to doskonała okazja, by lepiej poznać współpracowników, co przełoży się nie tylko na lepsze relacje w zespole, ale również na jakość pracy. Dlaczego jeszcze warto zorganizować tego typu wydarzenie?
COLUMBUS Lubelskie Centrum Języków Europejskich
Chcesz sprawnie nauczyć się języka angielskiego, niemieckiego, hiszpańskiego, włoskiego, rosyjskiego i francuskiego? Jesteś tegorocznym maturzystą? A może chcesz zmienić pracę i być atrakcyjny na rynku poprzez znajomość języków. A może chcesz zacząć edukację językową swoich dzieci. Zapraszamy do siebie. COLUMBUS Centrum Języków Europejskich w Lublinie świadczy usługi w zakresie kształcenia języków obcych na najwyższym poziomie. W swojej ofercie mamy propozycję zarówno dla osób najmłodszych – dzieci, uczniów, maturzystów, studentów po osoby już pracujące. Ponadto prowadzimy ww. kursy językowe na każdym poziomie zaawansowania. Przyjdź, zapisz się i poznaj język, który Cię interesuje.
Kilka słów o samym COLUMBUS Centrum Języków Europejskich:
Jesteśmy szkołą, którą prężnie rozwija się na rynku lubelskim. Posiada dziesięcioletnie doświadczenie w zakresie kształcenia. Założeniem i celem powstania Centrum Języków Europejskich było i jest kształcenie językowe. Ponadto obrano cel, aby edukacja była na najwyższym poziomie.
Oferta COLUMBUS Centrum Języków Europejskich:
Wybierając naszą szkołę możesz skorzystać z oferty nauczenia się języka:
- angielskiego,
- niemieckiego,
- rosyjskiego,
- hiszpańskiego,
- włoskiego,
- francuskiego.
Godnym uwagi jest fakt, iż usługi oferowane są przez nas na poziomie dostosowanym do twojej obecnej znajomości danego języka. W efekcie każdy znajdzie grupę szkoleniową dla siebie. Posiadamy grupy edukacyjne przeznaczone dla dzieci w wieku przedszkolnym i szkolnym, uczniów szkół podstawowych i średnich, studentów oraz ludzi pracujących.
Dlaczego warto u nas się uczyć języków.
Wykwalifikowana kadra, duże doświadczenie, profesjonalizm to elementy, które nasz charakteryzują. Jednakże najbardziej sobie cenimy i zabiegamy to wysoka opinia naszych klientów. Mamy w swoim gronie uczniów, słuchaczy, którzy korzystają z naszych usług od kilku lat. W efekcie są na biegłym poziomie porozumiewania się w sposób mówiony jak i pisany językiem lub językami obcymi. Niektórzy z nich uczą się u nas kilku języków. Dodatkowo ciągle przychodzą nowi klienci zainteresowani poznaniem danego języka obcego u nas. Część znalazła nas przypadkowa. Ale znaczna grupa osób to ludzie, którym została polecona nasza szkoła. A przecież rekomendacja innych osób nie świadczy o pozytywnych aspektach funkcjonowania i nauczania, z której warto skorzystać w nią zainwestować. Ponadto godnym zauważenia jest fakt ogromniej ilości sukcesów jakie nasi słuchacze mają na koncie. Należą do nich wysokie stopnie zdobyte na egzaminach językowych, olimpiadach. Część naszych słuchaczy zdobyła maksymalną ilość puntów na egzaminie maturalnych z języka obcego. W naszym gronie są też osoby, które zdobyły wysokie noty podczas egzaminów, konkursów międzynarodowych. Warto też zaznaczyć, iż sami doceniamy talenty. Co roku przyznajemy około 20 stypendiów naukowych dla najzdolniejszych kursantów.
Dostępne kursy możesz sprawdzić na stronie https://www.columbus.lublin.pl
Odwiedź jedną z naszych filii na ternie miasta Lublina. My się tobą odpowiednio zaopiekujemy. Sprawdzimy twoje możliwości i wybierzemy Ci grupę adekwatną do Twoich potrzeb. Ponadto gwarantujemy miło i oryginalnie spędzony czas. Z nami nie masz prawa się nudzić. Oprócz standardowych zajęć w ramach kursu organizujemy różnorodne imprezy integracyjne, rajdy rowerowe, oraz aktywnie spędzamy czas na obozach językowo-sportowych.
Pamiętaj, że z nami języki przestaną Ci być obce.
Wystąpienia publiczne szkolenie – kto i kiedy powinien z niego skorzystać?
Każdy z nas potrafi mówić, jednak niewielu robi to w sposób perfekcyjny. Właśnie dla takich osób przeznaczone jest szkolenie z wystąpień publicznych. Podpowiadamy, kto i kiedy konkretnie powinien z nich skorzystać?
Trudna sztuka mówienia
Język i mowa towarzyszy nam przez całe życie. Pierwsze świadome dźwięki, które mają jakiś sens zaczynamy wydawać, gdy mamy około pół roku. W tym samym czasie zaczynamy reagować na swoje imię. Pierwsze słowa pojawiają się w okolicach roku od narodzin. Są to z reguły słowa jak „mama”, „tata”, „papa”, „daj” i inne zbliżone. By porozmawiać z dzieckiem, wyciągnąć od niego informacje potrzebujemy jeszcze kilku, kilkunastu miesięcy. Zaś wraz z rozwojem, każdy z nas powiększa swój zasób słów. Według badań każdy z nas codziennie używa około 16 tysięcy słów, co nie oznacza jednak, że znamy ich dokładnie tyle. Możesz przecież zna słowo „wysublimowany”, ale używać je bardzo rzadko. Powszechnie uważa się, że im człowiek bardziej wykształcony, tym więcej zna słów i więcej ich używa. Jednak wykształcenie nie ma wpływu na jedną bardzo ważną cechę – starach lub wstyd przed wystąpieniami publicznymi.
Strach przed wyjściem na scenę
Są osoby, a jest ich całkiem nie mało, które boją się przemawiać publicznie. Skąd się bierze ich strach? Powody mogą być różne. Jak dobrze wiemy, to jacy jesteśmy w dużej mierze zależy od genów. Nasi rodzice mają niebieskie oczy? My również będziemy takie mieli. Mama jest blondynką, a tata brunetem? My raczej na pewno nie będziemy rudzi. Podobnie wygląda sprawa z cechami charakteru czy zdolnościami. Jeżeli mama czuje się jak ryba w wodzie występując publicznie, a tata się ich nie boi, my z pewnością również będziemy mieli dar do przemawiania. Oprócz genów, ważne jest również wychowanie. Na sukces sportowy mają większą szanse dzieci, które zaczęły trening we wczesnym dzieciństwie, niż te, które rozpoczęły go jako nastolatkowie. Wstyd czy strach przed wystąpieniami publicznymi przychodzi dokładnie tak samo. Można go zwalczyć już w dzieciństwie lub wręcz przeciwnie – wzmagać go.
Dla kogo wystąpienia publiczne szkolenie?
Niezależnie od tego, bardzo możliwe, że ty również potrzebujesz wystąpienia publiczne szkolenia. Dla kogo one są przeznaczone? W pierwszej kolejności dla osób, które w swojej pracy wykorzystują mowę. Są to chociażby: handlowcy, politycy czy prezenterzy telewizyjni. Warto tutaj zwrócić uwagę, że dodatkowe szkolenie, to część poszerzania ich kompetencji zawodowych. W powyższe zawody nie idą raczej ludzie, którzy boją się stać przed kamerą, mikrofonem czy przemawiać do tłumu obcych ludzi. Strach w ich profesjach jest zdecydowanie nie wskazany, ponieważ wyłącznie utrudnia pracę i osiąganie celów. Jednak to nie jedyna grupa, dla której szkolenie z wystąpień publicznych jest wskazane. Każdy z nas może się na nie zapisać po to, by poszerzyć swoje kompetencje. W dzisiejszych czasach ważne jest, by potrafić jak najwięcej i reagować na dynamicznie zmieniający się rynek pracy. Być może odbyte szkolenie przyda się w przyszłości i zaprocentuje zdobyciem nowej, lepszej pracy.
Aktywna Tablica – odpowiedź na cyfryzację życia i rozwój sztucznej inteligencji
Przygotowanie dzieci do życia w społeczeństwie informacyjnym jest jednym z priorytetowych zadań współczesnego szkolnictwa. Uczniowie powinni być przygotowywani do rozwijania umiejętności informacyjno-komunikacyjnych. Odpowiedzią Ministerstwa Edukacji Narodowej jest program Aktywna Tablica, pozwalający na rozwój infrastruktury dydaktycznej. Na zakup sprzętu dla szkół podstawowych w latach 2017-2019 przeznaczono w budżecie państwa 224 mln zł.
Pracodawca dbający o zdrowie pracownika szkoli się w tej materii
Dlaczego pracodawca powinien dbać o zdrowie pracownika? Ponieważ dzięki temu jego pracownik będzie dobry i wydajny. Łatwiej jest pracować osobie, która dobrze się odżywia, regularnie uprawia sport i wykonuje badania profilaktyczne, ponieważ zna swój stan zdrowia. Pracownik, który odżywia się niezdrowo, prowadzi siedzący tryb życia i korzysta z używek jest znacznie bardziej zagrożony rozwojem chorób cywilizacyjnych, takich jak na przykład otyłość, miażdżyca czy cukrzyca typu II. Sprawdź, jak dbać o zdrowie swoich pracowników.
Sposoby na dbanie o zdrowie
Medycyna pracy i badania profilaktyczne – o ile to pierwsze jest obowiązkowe dla wszystkich pracowników, o tyle z tym drugim mają styczność osoby pracujące na określonych stanowiskach. Warto zachęcać pracowników do wykonania badań profilaktycznych. Jak? Można zaprosić opiekę medyczną do firmy i poświęcić jeden dzień pracy na to, by wszyscy zainteresowani mogli sobie wykonać potrzebne badania. To powinno ich zachęcić – nie będą musieli specjalnie fatygować się do lekarza w wolnym czasie.
Promocja zdrowia – to dość ogólne hasło, ale można zawrzeć pod nim wiele atrakcyjnych dla pracowników punktów. Bardzo ciekawym pomysłem jest zorganizowanie eventów prozdrowotnych, w trakcie których pracownicy mogliby porozmawiać na przykład z dietetykami, trenerami personalnymi lub fizjoterapeutami. Dodatkowo do takich eventów warto byłoby włączyć ciekawe wizualizacje, przedstawiające np. jak spożywanie fast-foodów wpływa na nasz organizm. Świetnie sprawdzi się również cykl szkoleń, który może nauczyć pracowników, jak w praktyce nauczyć się wybierać dobre produkty na półkach sklepowych (albo jak rozpoznawać składy, które mogą szkodzić naszemu organizmowi), jak włączać codziennie aktywność fizyczną do planu dnia i co zrobić, by faktycznie porzucić nałóg.
Dnia Zdrowia – w trakcie tego wydarzenia można skupić się na poszczególnych aspektach zdrowotnych. Wiele firm chwali sobie np. organizowanie Dni Zdrowia pod kątem zwiększenia świadomości o dbaniu o serce czy płuca, ponieważ choć teoretycznie wszyscy wiemy, jak o siebie dbać, to jednak praktyka pokazuje, że nadal wiele osób korzysta na co dzień np. z tłuszczy trans i pali papierosy. Warto uświadamiać w sposób przemawiający do ludzkiej świadomości – w trakcie Dni Zdrowia pracownicy będą mogli m.in. wykonać różne pomiary (np. sprawdzić BMI, czyli wskaźnik masy ciała), poddać się ocenie drożności żył oraz pomiarom antropometrycznym. Dodatkowo warto też do Dni Zdrowia włączyć pomiary cholesterolu, glukozy we krwi oraz kontrolę ciśnienia. Całość warto uzupełnić ciekawymi prelekcjami z charyzmatycznymi lekarzami oraz dietetykami, którzy dokładnie wyjaśnią pewne aspekty działania organizmu człowieka. Dzięki temu być może część pracowników postanowi popracować nad swoim trybem życia, co też przyniesie wiele korzyści twojej firmie.
Autor: Pozycjoneria.pl. Artykuł powstał z pomocą przedstawiciela firmy Team Prevent Sp. z o.o. z Pszczyny.
Najczęstsze błędy popełniane przy procesie rekrutacji
Wbrew pozorom, rekrutacja nowych pracowników to wcale nie taka łatwa czynność, na jaką mogłaby wyglądać. Mimo że czasami zdajemy sobie sprawę z tego faktu, to ogromna część z przedsiębiorców popełnia szereg błędów podczas prowadzenia tego procesu na własną rękę. Dziś postaramy się wskazać wam te najczęstsze pomyłki, których często nie unikają także najlepsi!
